Programul Youth Leaders din cadrul Hobby Lobby Timișoara susține dezvoltarea adolescenților prin dobândirea de competențe sociale indispensabile viitorului lor.

Dezvoltat sub umbrela cuprinzătoare a programului Hobby Lobby, implementat de Asociația Merida, programul Youth Leaders a început în octombrie 2025 și durează până în iunie. În tot acest timp, 8 adolescenți au trecut printr-un proces de dezvoltare care să-i pregătească mai bine pentru piața muncii și să-i echipeze cu abilități utile de avut în viață!

De ce acest program?

Conceput ca fiind cât mai practic și ancorat în realitatea și nevoile adolescenților din actuala generație, programul Youth Leaders a inclus ateliere de dezvoltare personală facilitate de Elena Tănase, Președintele Asociației Merida, alături de alți profesioniști.

Astfel, subiecte precum gestionarea finanțelor, stimularea și menținerea încrederii în sine și vorbitul în public au fost aspecte pe care s-a insistat în timpul programului. De asemenea, cei 8 participanți au avut ocazia să facă echipă cu instructorii-voluntari din cadrul programului Hobby Lobby, să experimenteze activități în colaborare cu colegi mai mici și să aplice principiile pedagogice însușite pe parcursul programului Youth Leaders.

Rezultate (ne)așteptate?

Programul pregătit a oferit un succes real prin participarea cu consecvență a tuturor adolescenților înscriși, de la început până la finalul celor 8 luni. Astfel, absolvenții programului Youth Leaders au învățat să colaboreze îndeaproape, să lucreze în echipe mici sau toți împreună, să depună efort individual, cât și să afle lucruri noi, transpuse într-un mod accesibil pentru fiecare dintre ei.

Ca o provocare de final, cei 8 adolescenți au trecut prin experiența organizării unui city break la Oradea. Din Timișoara, participanții au căzut de acord asupra transportului, împărțirii responsabilităților și asumarea acestora, stabilirea programului și itinerarului odată ajunși în noul oraș, cât și respectarea unui buget și luarea de decizii.

Pe parcursul acestei activități practice, cei 8 Youth Leaders au avut nenumărate ocazii de a naviga situații dificile care solicită capacitatea de decizie rapidă și asumată, de a oferi soluții conflictelor și de a se sprijini unul pe celălalt, ca o echipă.

Astfel, dezvoltarea acestora prin oferirea de exemple pozitive, prin însușirea unor valori relevante pentru societatea noastră, practicarea unei atitudini de colaborare și deschidere față de ceilalți sunt factori premergători care îi vor ajuta pe adolescenți să ocupe rolul de exemplu demn de urmat pentru ceilalți.

… ce urmează?

Programul Youth Leaders din acest an îi va sărbători pe cei 8 adolescenți care au finalizat cu succes acest program de mentorat, urmând ca din toamnă această oportunitate să continue cu o nouă generație de participanți!

Credem cu tărie că sprijinul adolescenților este răspunsul la nevoile acestora și la pregătirea acestora pentru parcursul lor personal și profesional.